Diese Anleitung hilft Lehrkräften, die Ähnlichkeitsscores von Turnitin zu verstehen, typische Szenarien zu erkennen und die Berichte effektiv im Rahmen ihrer akademischen Überprüfung zu nutzen.
In diesem Leitfaden:
- Der Ähnlichkeitsbericht
- Prozentsatzbereiche für Ähnlichkeitsscores
- Bewertungsszenarien
- Wie erkennt Turnitin Absprachen zwischen Studierenden?
Der Ähnlichkeitsbericht
Turnitin prüft nicht auf Plagiate in Texten. Es werden jedoch alle Einreichungen mit unserer Datenbank abgeglichen. Wenn Text in einer Einreichung Ähnlichkeit mit einem unserer Quelltexte aufweist, werden diese Übereinstimmungen für die Überprüfung markiert.
Erfahren Sie mehr über Turnitin und Plagiate.
Es ist völlig normal, dass eine Einreichung mit einigen Daten in unserer Datenbank übereinstimmt. Die Datenbank umfasst Milliarden von Webseiten, darunter aktuelle und archivierte Inhalte aus dem Internet sowie ein Verzeichnis von Arbeiten, die Studierende in der Vergangenheit bei Turnitin eingereicht haben. Darüber hinaus enthält sie eine Sammlung von Dokumenten aus Tausenden von Zeitschriften, Journalen und Publikationen.
Auch wenn eine Einreichung Anführungszeichen und Quellenangaben enthält, wird der zitierte Text als Übereinstimmung angezeigt. Der Ähnlichkeitsscore gibt an, welcher Prozentsatz des Textes in einer Einreichung mit anderen Quellen übereinstimmt. Nutzen Sie diesen Score als Tool innerhalb Ihres Prüfungsprozesses, um selbst zu beurteilen, ob ein Verstoß gegen die akademische Integrität vorliegt.
Prozentsatzbereiche für Ähnlichkeitsscores
Wenn ein Ähnlichkeitsbericht zur Ansicht verfügbar ist, wird im Aufgabeneingang ein prozentualer Ähnlichkeitsscore angezeigt.
Die Farbe des Berichtssymbols gibt den Ähnlichkeitsscore der Einreichung an, der sich nach der Menge des gefundenen übereinstimmenden Textes richtet. Der Prozentsatz reicht von 0 % bis 100 %. Die Farben für die Ähnlichkeitsbereiche sind:
- Blau: Kein übereinstimmender Text
- Grün: Ein Wort bis 24 % übereinstimmender Text
- Gelb: 25–49 % übereinstimmender Text
- Orange: 50–74 % übereinstimmender Text
- Rot: 75–100 % übereinstimmender Text
Je nach Integration kann das für den Ähnlichkeitsscore verwendete Farbschema variieren. Dies ist normal und hat keinen Einfluss auf die Ergebnisse.
Die Farbe des Berichtssymbols gibt den Ähnlichkeitsscore der Einreichung an, der sich nach der Menge des gefundenen übereinstimmenden Textes richtet. Der Prozentsatz reicht von 0 % bis 100 %. Die Farben für die Ähnlichkeitsbereiche sind:
| Grün: 0 % übereinstimmender Text | |
| Blau: 1–24 % übereinstimmender Text | |
| Gelb: 25–49 % übereinstimmender Text | |
| Orange: 50–74 % übereinstimmender Text | |
| Rot: 75–100 % übereinstimmender Text |
Je nach Integration kann das für den Ähnlichkeitsscore verwendete Farbschema variieren. Dies ist normal und hat keinen Einfluss auf die Ergebnisse.
Bewertungsszenarien
Beispiel 1:
Eine Studierende bzw. ein Studierender hat möglicherweise in der Vergangenheit eine Arbeit bei Turnitin eingereicht. Wenn der Name dieser Person in der Einreichung angegeben wurde, ist es durchaus möglich, dass ihr Name in Ihrem Ähnlichkeitsbericht markiert wird, sofern Sie kleine Übereinstimmungen nicht ausgeschlossen haben.
Eine Lehrkraft kann dieses Problem beheben, indem sie die Wortanzahl ausschließt. In den meisten Fällen sollte der Ausschluss von 10 Wörtern ausreichen, um zu vermeiden, dass der Name der Studierenden im Ähnlichkeitsbericht markiert wird.
Beispiel 2:
Eine Studierende bzw. ein Studierender hat Turnitin möglicherweise genutzt, um Entwürfe derselben Arbeit einzureichen, was dazu führt, dass der endgültige Entwurf mit einem Ergebnis von 100 % belegt wird.
Da die Lehrkraft wahrscheinlich weiß, dass die Person mehrere Versionen eingereicht hat, kann sie dieses Problem lösen, indem sie die früheren Einreichungen aus dem Ähnlichkeitsbericht ausschließt.
Beispiel 3:
Eine Studierende bzw. ein Studierender hat einen Textabschnitt in die eigene Arbeit kopiert und eingefügt, da es an Wissen zu dem behandelten Thema mangelt. Der Ähnlichkeitsscore beträgt 20 %. Ein anderer Studierender, der über ein solides Grundwissen für die gleiche Aufgabe verfügt und weiß, wie man Informationen aus verschiedenen Quellen sammelt, um sie korrekt zu zitieren und zu referenzieren, erreicht im Vergleich dazu einen Ähnlichkeitsscore von 22 %. Beide Einreichungen weisen Übereinstimmungen mit unserer Datenbank auf. Allerdings hat eine der beiden Personen den Text direkt von einer Website kopiert, während die andere ordnungsgemäß zitierte Quellen angegeben hat.
Lehrkräfte können Zitate aus dem Ähnlichkeitsbericht ausschließen, um die Ähnlichkeitsscores gegebenenfalls nach unten zu korrigieren.
Beispiel 4:
Eine Studierende bzw. ein Studierender hat eine qualitative Studie bei Turnitin eingereicht, die eine erhebliche Anzahl an Zitaten und ein umfangreiches Literaturverzeichnis enthält, wie es für das Thema der Arbeit erforderlich ist. Der Ähnlichkeitsscore dieser Arbeit liegt bei 53 % und überschreitet damit den von der Institution festgelegten Grenzwert.
Dieses Problem hätte vermieden werden können, wenn die Zitate und die Bibliografie aus dem Ähnlichkeitsbericht ausgeschlossen worden wären.
Wie erkennt Turnitin Absprachen zwischen Studierenden?
Kollusion wird in der Regel identifiziert, wenn die Arbeit einer Studierenden bzw. eines Studierenden Übereinstimmungen mit der Einreichung einer anderen Studierenden bzw. eines anderen Studierenden zur selben Aufgabe oder mit früheren Einreichungen aufweist. Stellen Sie sich folgendes Szenario vor:
Eric hat eine Kopie der Arbeit seiner Kommilitonin Jane erhalten. Eric reicht Janes Arbeit als seine eigene ein und erhält einen Ähnlichkeitsscore von 25 %. Jane, die die Arbeit ursprünglich verfasst hat, reicht ihre Arbeit ein paar Tage später ein und erhält einen Ähnlichkeitsscore von 100 %. Turnitin erkennt in diesem Fall eine Absprache, indem nach Ablauf des Fälligkeitsdatums ein abschließender Abgleich aller eingereichten Aufgaben durchgeführt wird. So wird sichergestellt, dass jede Person dem gleichen Maß an Prüfung unterliegt – unabhängig vom Zeitpunkt der Einreichung.
Damit eine Absprache erkannt werden kann, müssen Arbeiten entweder der Standard-Arbeitsablage oder dem Repository der Institution hinzugefügt werden. Außerdem muss der Ähnlichkeitsbericht so eingestellt sein, dass er „sofort (Berichte können bis zum Fälligkeitsdatum überschrieben werden)“ oder „zum Fälligkeitsdatum“ generiert wird.