이 가이드에서는 학생이 유사성 보고서에 표시되는 백분율(유사성 점수)을 이해하는 데 도움을 주고, 점수를 목표 범위 내에 유지하는 방법을 조언하며, 특정 점수가 나타낼 수 있는 다양한 상황을 설명합니다.
이 가이드에서 다룰 내용:
- 유사성 보고서
- 유사성 점수
- 유사성 점수 색상은 어떤 의미가 있나요?
- 점수를 일정 비율 이하로 유지하려면 어떻게 해야 하나요?
- Turnitin은 학생 공모를 어떻게 파악하나요?
- 유사성 점수 시나리오
유사성 보고서
Turnitin은 표절을 검사하지 않습니다. Turnitin은 사용자 제출물을 Turnitin 데이터베이스와 비교합니다. Turnitin 데이터베이스에는 최신·보관된 인터넷 콘텐츠, 수천 개의 정기 간행물, 저널, 출판물이 포함되어 있으며, 다른 학생들이 Turnitin에 제출한 과제물을 보관한 저장소도 있습니다. 비교를 통해 사용자 글이 Turnitin 소스의 텍스트와 유사하다고 판별하면 강조 표시합니다.
유사성 보고서는 제출물과 일치하는 출처 같은 정보를 요약 제공하며, 사용자를 이를 통해 해당 일치가 허용할 수준인지 판단할 수 있습니다. 유사성 보고서 보기가 제공되는 사용자에게는 유사성 점수 백분율도 표시됩니다.
유사성 점수
유사성 점수는 제출물에 포함된 일치 텍스트의 비율 또는 전체적인 유사성을 나타냅니다. 이 점수는 제출된 글의 총 단어 수를 외부 출처와 일치하는 단어 수로 나누어 계산합니다.
사용자 제출물은 일부 Turnitin 데이터베이스와 일치할 가능성이 있습니다. 따옴표와 참고 문헌을 정확하게 사용했어도 일치로 강조 표시됩니다.
유사성 열에 유사성 점수가 표시되지 않는 경우, 두 가지 이유가 있을 수 있습니다.
강사가 유사성 보고서에 대한 학생 접근을 차단한 경우입니다.
유사성 보고서가 생성 중인 경우로, 처리가 완료되면 업데이트될 것입니다.
덮어쓰거나 재제출된 보고서의 경우 24시간 동안은 새로운 유사성 보고서가 생성되지 않을 수 있습니다. 이러한 지연은 재제출이 이전 초안과 일치 없이 정확하게 이루어지기 위해 자동 발생합니다.
유사성 점수 색상은 어떤 의미가 있나요?
Feedback Studio • Feedback Studio와 Originality • Originality Check
기존 과제에서 보고서 아이콘의 색상은 보고서의 유사성 점수와 일치합니다.
백분율 범위는 0~100%입니다. 가능한 유사성 범위는 다음과 같습니다.
- 파랑: 일치 텍스트 없음
- 초록: 일치 텍스트가 한 단어~24%
- 노랑: 일치 텍스트가 25~49%
- 주황: 일치 텍스트가 50~74%
- 빨강: 일치 텍스트가 75~100%
유사성 점수에 사용되는 색상 체계는 통합 방식에 따라 다를 수 있으나, 이는 예상되는 현상이며 결과에 영향을 미치지 않습니다.
유사성 • SimCheck
내 파일의 유사성 점수 색상은 문서에서 일치하는 텍스트의 양에 기반합니다.
백분율 범위는 0%~100%이며 가능한 유사성 그룹은 다음과 같습니다.
- 초록: 일치 텍스트 0%
- 파랑: 일치 텍스트가 1~24%
- 노랑: 일치 텍스트가 25~49%
- 주황: 일치 텍스트가 50~74%
- 빨강: 일치 텍스트가 75~100%
유사성 점수에 사용되는 색상 체계는 통합 방식에 따라 다를 수 있으나, 이는 예상되는 현상이며 결과에 영향을 미치지 않습니다.
점수를 일정 비율 이하로 유지하려면 어떻게 해야 하나요?
유사도 보고서에는 적정 점수가 정해져 있지 않습니다. 학교나 강사 또는 과제마다 허용되는 일치 텍스트의 양이 다를 수 있습니다. 제출하기 전에
- 수업 개요를 참조하거나, 과제 지침을 확인하거나, 강사에게 유사성 점수 기대치에 대해 문의하세요.
- 허용되는 유사성 점수에 대한 기관의 정책을 검토해 보세요.
- 참조하는 모든 출처를 올바르게 인용하세요.
유사성 점수가 높다는 것은 사용자의 보고서 중에서 자신이 직접 쓴 글이 거의 없다는 것을 의미할 수 있습니다. 해당 비율을 낮추려면 다음을 점검해 보세요.
- 텍스트에서 얻은 정보와 자신이 직접 쓴 글의 균형을 맞추세요.
- 어느 시점에서 아이디어를 자신의 말로 다시 작성하거나 요약하거나 설명하는 것이 가장 적절할지 판단하세요.
유사성이 0이면 일반적으로 과제에 필요한 출처 기반 증거를 포함하지 않았다는 것입니다. 어느 정도의 유사성은 감안됩니다. 비율을 높이려면 다음을 점검해 보세요.
- 출처에서 얻은 정보와 자신이 직접 쓴 글의 균형을 맞추세요.
- 어느 시점에서 출처를 직접 인용하거나 정보를 자신의 말로 다시 표현하여 주장을 뒷받침하는 연구 기반 자료로 추가하는 것이 가장 적절할지 판단하세요.
Turnitin은 학생 공모를 어떻게 파악하나요?
일반적으로 학생 작업이 같은 과제에 대한 다른 학생 제출물과 일치하거나 이전에 제출한 보고서와 일치할 때 공모로 간주합니다. 다음 시나리오를 고려할 수 있습니다.
에릭은 반 친구 제인의 보고서 사본을 하나 얻었습니다. 에릭은 제인의 보고서를 자신의 보고서인 것처럼 제출하여 25%의 유사성 점수를 받았습니다. 애초에 해당 보고서를 쓴 제인은 며칠 후에 보고서를 제출했고 100% 유사성 점수를 받았습니다.
Turnitin은 마감일 이후 제출된 모든 과제에 최종 유사성 검사를 실행하여 이 시나리오에서 공모가 발생했음을 파악할 수 있습니다. 이를 통해 학생들이 과제를 제출한 시점에 관계없이 모든 학생이 같은 수준의 검토를 받을 수 있습니다.
유사성 점수 시나리오
유사성 점수가 낮다고 해서 반드시 표절이 발생하지 않았다는 의미는 아닌 것처럼 유사성 점수가 높다고 해서 반드시 글이 표절된 것은 아닙니다. 다음 시나리오를 고려하세요.
- 상당한 크기의 문서를 제출하면 여전히 일치 항목이 포함된 보고서에서 0%의 유사성 점수가 발생할 수 있습니다. 이것은 유사성 점수가 정확히 0%가 아니라 0%로 반올림되었기 때문입니다.
- 동일한 보고서의 여러 초안을 교육 기관의 개인 데이터베이스에 제출한 경우 최종 초안의 점수가 100%가 됩니다. 이 문제를 방지하려면 최종 초안만 개인 데이터베이스에 제출하는 것이 좋습니다.
- 교육 기관 내의 한 사용자가 다른 사용자의 문서 사본을 획득했다고 가정합니다. 해당 사용자는 교육 기관의 개인 데이터베이스에 이 문서를 제출하고 25%의 유사성 점수를 받습니다. 1주일 후에 다른 사용자가 원본 문서를 개인 데이터베이스에 제출하지만 100%의 유사성 점수를 받게 됩니다.