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Actualización de LTI 1.1 a 1.3 de Turnitin dentro de Jenzabar: Recomendaciones para administradores de Feedback Studio

En esta guía: 

Como administrador de Turnitin, nos comunicaremos contigo periódicamente durante el próximo año para comentarte las prácticas recomendadas a la hora de actualizar la integración de Turnitin LTI 1.1 a la integración de Turnitin LTI 1.3 en Jenzabar. Ten en cuenta que el estándar de la industria es LTI 1.3 y es posible que tu Departamento de TI quiera migrar al estándar Turnitin LTI 1.3 lo antes posible.

Es importante recordar que Turnitin planea finalizar el soporte de la integración de Turnitin LTI 1.1 con Jenzabar el 30 de junio de 2026 y discontinuar esta integración por completo el 31 de diciembre de 2026.

Lo que te pedimos es que nos ayudes a preparar a tu institución para este cambio anticipado cuando te resulte conveniente. En las siguientes páginas, describimos prácticas recomendadas y proporcionamos documentación de respaldo para facilitar las conversaciones internas (pruebas, implementación, prestación de soporte, etc.) que puedes necesitar tener en tu institución antes de implementar ese cambio.

Hay dos aspectos de este cambio que recomendamos que tengas en cuenta: uno que aborda la parte tecnológica del cambio y otro que aborda la parte política de este.

A continuación encontrarás un ejemplo de un flujo de trabajo recomendado:

Etapa 1: verificación de antecedentes

Es posible que tu departamento de seguridad cibernética o de TI desee examinar la integración de LTI 1.3 antes de implementarla en producción y también antes de hablar con las partes interesadas o hacer cualquier otra cosa.

Por lo tanto, es posible que debas comunicarte con dichos departamentos para ver qué necesitan para este proceso y averiguar cuánto tiempo podría llevar, ya que esto afectará a tus pruebas iniciales en tu entorno de prueba o ensayo, y también a la implementación para tu entorno de producción. Entre algunos de los documentos que pueden necesitar que Turnitin les proporcione se incluyen los siguientes:

Etapa 2: prueba

Una vez que se haya examinado la integración (si fuera necesario), si no eres administrador de Jenzabar, puedes comunicarte con tu personal de soporte para conversar sobre cómo configurar y probar la integración de LTI 1.3 en tu entorno de prueba o ensayo (si tienes uno). Si eres un administrador entre varios, es aconsejable hablar también sobre esto con tus colegas. Para facilitar dichas conversaciones y las pruebas en sí, recomendamos lo siguiente:

  1. Si tienes una cuenta, en tu entorno de prueba o ensayo de Jenzabar, verifica qué cuenta de Turnitin está conectada a la integración LTI 1.1. Luego, en producción, verifica qué cuenta de Turnitin está conectada allí. No recomendamos utilizar el mismo número de cuenta de Turnitin para entornos de prueba, preparación y producción.
  2. Si se ha utilizado la misma cuenta para la integración de LTI 1.1 en tu entorno de prueba o ensayo y producción, inicia sesión en turnitin.com (o turnitinuk.com) y configura una nueva subcuenta para la integración de LTI 1.3 específicamente para tu entorno de prueba o ensayo.
  3. Si no tienes una integración LTI 1.1 existente en tu entorno de prueba o ensayo, completa la configuración de la integración LTI 1.3.
  4. Crear ejercicios LTI 1.3. Es recomendable que te centres en flujos de trabajo que reflejen lo que tus instructores harán en sus propias clases. También puede ser conveniente preguntar si existen casos de uso especiales (y, por lo tanto, flujos de trabajo únicos) que un departamento o instructor utilice y probarlos también.
  5. Entregar ejercicios como estudiante.
  6. Cuando ya puedas configurar la integración de LTI 1.3 en tu entorno de producción, debido a que necesitas usar el mismo número de cuenta para tu integración de LTI 1.3 que se usó para la de LTI 1.1, utiliza esta guía.

Además, la siguiente documentación te puede servir para ayudarte en tus pruebas:

Etapa 3: preparación

Si bien tanto Turnitin como Jenzabar tienen documentación de soporte disponible para ti, es posible que tu institución desee desarrollar su propia documentación de soporte. Si este es el caso, recomendamos que involucres al personal de capacitación o a los diseñadores pedagógicos del personal para esto. A continuación se muestran algunos enlaces rápidos a nuestras páginas de ayuda en caso de que te sirvan como guía:

Etapa 4: alineación de las partes interesadas

Una vez que hayas completado todas las pruebas técnicas y la documentación, es aconsejable involucrar a varias partes interesadas para debatir sobre cuándo implementar LTI 1.3 y dejar de usar LTI 1.1 en tu entorno de Jenzabar. Entre algunas de esas partes interesadas se podrían incluir las siguientes:

  • Jefes de departamento
  • Departamento/personal del centro de redacción
  • Personal de diseño pedagógico
  • Departamento de integridad académica/personal
  • Departamento/personal de soporte al estudiante
  • Senado de la facultad
  • Personal de la biblioteca
  • Otros

Alternativamente, dependiendo de la política y los procedimientos institucionales, es posible que puedas comenzar este paso al mismo tiempo que se realizan la investigación y las pruebas.

La administración de las expectativas de las partes interesadas es importante. Este cambio no supondrá una gran alteración que obligue a los instructores a recrear todos sus ejercicios. Las preguntas frecuentes de administrador que se te proporcionan enumeran todas las ganancias de funcionalidad y cualquier posible pérdida de funcionalidad que los usuarios podrían experimentar. Este documento será muy importante para ayudar a administrar las expectativas de las partes interesadas y brindar respuestas a las preguntas que aparecen a continuación y que podrían analizarse en estas charlas.

Durante tus conversaciones, se recomienda tener en cuenta lo siguiente:

  • ¿Cuál es el mejor momento del año escolar para hacer un cambio?
  • ¿Cómo comunicamos los cambios a los instructores, los diseñadores pedagógicos y el personal de soporte?
  • Dado que el flujo de trabajo no cambia para los estudiantes en esta actualización, ¿es necesario comunicarles algo?
  • ¿Qué pasa con los ejercicios de cursos anteriores? ¿Aún tenemos acceso a ellos a través de Jenzabar?
  • ¿Qué pasa con la conservación de registros? ¿Se perderá algún dato?
  • ¿Qué carga de trabajo adicional supone esto para nuestros instructores o el personal y cómo los apoyamos en esto?
  • ¿Lo abrimos a todos o sólo a unos pocos al principio? ¿Sería mejor hacer un lanzamiento gradual?
  • ¿Necesitamos tener sesiones de preguntas y respuestas para recibir retroalimentación de los usuarios?
  • ¿Qué recursos debemos tener disponibles para los estudiantes e instructores antes de realizar el cambio?

Etapa 5: implementación

Recuerda que Turnitin proporcionará una lista completa de recursos para ayudarte en esta transición, incluidos los siguientes:

 

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